發(fā)布時間：2012-04-05 10:13:32
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受到國家宏觀調控政策的影響，房產行業(yè)的招聘需求比去年同期略有下降，但需求總量仍排在前列，占總崗位數量的15%.
昨天，“世紀精英2012春季杭州高級人才招聘會”在杭州星都賓館舉行，包括傳化集團、西湖電子集團、銀億集團等在內的60余家大型企業(yè)提供1600多個高端崗位，招聘中層以上經營管理人才和高級專業(yè)技術人才。
房產類崗位需求有所回落
本屆招聘會旨在為高層次人才緊缺的用人單位和需要通過流動以實現自我價值的中高級人才搭建對接平臺。
從參會單位看，以IT、電子等類的高新技術企業(yè)、生物醫(yī)藥類企業(yè)和房地產建筑類企業(yè)為主；學歷需求有博士、碩士、本科等各個層次。受到國家宏觀調控政策的影響，房產行業(yè)的招聘需求比去年同期略有下降，但需求總量仍然排在前列，占總崗位數量的15%.
主辦方介紹，“包括品融集團、環(huán)球房地產集團、銀億集團等知名房產企業(yè)仍有不少崗位需求，并且50%以上的招聘職位是中高端核心人才。”比如，總工程師、前期總監(jiān)、營銷總監(jiān)、項目策劃經理、銷售經理、幕墻設計總監(jiān)、造價預算經理、高級設計師、高級工程師等。
戰(zhàn)略性新興產業(yè)明顯增多
“從具體招聘需求來看，IT、電子類人才需求量大�！本┬磐ㄐ拧⑽骱娮拥菼T、電子、通信類高新技術企業(yè)推出大批專業(yè)技術崗位；加之技術和管理兼?zhèn)涞娜瞬旁谑袌錾媳緛砭褪窒∪保诒緦?/FONT>招聘會上，高新技術人才受青睞，而既精通技術又擅長管理的復合型人才將更為搶手。
“戰(zhàn)略性新興產業(yè)明顯增多，且主要集中在新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)�！焙贾荽蟮丨h(huán)保有限公司提供的技術工程師、浙江泰來環(huán)�？萍加邢薰镜墓虖U部項目經理、寧波恒拓物聯網有限公司的物聯網技術研發(fā)人員等崗位就是面向戰(zhàn)略性新興產業(yè)的高端專業(yè)人才。