崗位職責：
1、生產管理：依據戰(zhàn)略及生產需求，協(xié)調人員、物料、品質、設備資源，理順生產流程并加以改善，提升生產可動率；
2、品質管理：依據公司要求，實施人員、品質、生產系統(tǒng)改善，過程中組織協(xié)調公司內各部門處理品質異常，提升品質過程保證能力；
3、文化建設：依據發(fā)展戰(zhàn)略及人力要求，培養(yǎng)現場管理者及員工技能，人員變化異常調配，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
4、基礎管理：依據發(fā)展戰(zhàn)略，實施現場改善，完善現場管理方法，監(jiān)督落實現場問題并處理，提升企業(yè)形象；
5、異常管理：依據公司戰(zhàn)略及設備要求，監(jiān)督管理設備的使用及維護，提升設備可動率，保證設備的完好率；處理車間異常，監(jiān)督落實公司下發(fā)的各項通知及要求，提升車間管理水平；
6、安全管理：依據公司發(fā)展戰(zhàn)略及安全要求，對生產現場進行安全管理，實施安全改善，監(jiān)督落實現場安全問題及對策；
7、制造成本管理：依據發(fā)展戰(zhàn)略及公司成本管控要求，組織降本增效改善，保證車間成本指標達成。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，機械類、電子類、機電類等汽車或動力電池相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟知工藝流程、體系審核知識、品質問題異常預防處理、相關專業(yè)知識、安全管理、設備管理、生產流程管理；
3、任職同行業(yè)生產主管職務3年以上，電極段、裝配段、模組PACK至少擅長1個工段，熟悉電芯生產全工序優(yōu)先。